Sechs-Wochen-Coaching
Sechs Sitzungen à 60 Minuten in sechs Wochen
Jede Sitzung an Ihren echten Aufgaben, dazwischen eine kleine Übung.
Ideal, um eine Gewohnheit aufzubauen
Keine Internetverbindung
Verbindung wird wiederhergestellt …
Etwas ist schiefgelaufen!
Einen Moment Geduld, gleich geht es weiter
Doppelt so viel schaffen, in derselben Woche. Sechs Wochen, bis es zur Gewohnheit wird, oder eine Einzelsitzung, wann immer Sie eine brauchen, immer an den Aufgaben, die Ihre Woche füllen.
Sechs Sitzungen à 60 Minuten in sechs Wochen
Jede Sitzung an Ihren echten Aufgaben, dazwischen eine kleine Übung.
Ideal, um eine Gewohnheit aufzubauen
60 Minuten, jederzeit buchbar
Kein Paket nötig. Bringen Sie ein Problem mit, einen festgefahrenen Ablauf oder Fragen.
Ideal für ein konkretes Problem oder eine Standortbestimmung
Die meisten Wochen wiederholen dieselben Arten von Arbeit, egal in welcher Rolle. Agenten übernehmen sie, und die gewonnenen Stunden fließen in mehr von der Arbeit, die nur Sie machen können.
Illustration: In der Woche einer Person mit Agenten nehmen die sechs unten genannten Arten wiederkehrender Arbeit deutlich weniger Zeit ein, und die gewonnenen Stunden fließen in mehr eigene Arbeit.
Dieselbe Woche, dieselben Stunden, mehr erledigt.
Für eine Person, in jeder Rolle, die mehr aus der eigenen Woche holen will.
Passt gut
Passt nicht
Beide finden eins zu eins statt, remote, auf Deutsch oder Englisch. Wählen Sie, was passt; das eine ist keine Vorstufe des anderen.
Sechs Sitzungen à 60 Minuten in sechs Wochen
Ideal, um eine Gewohnheit aufzubauen
60 Minuten, jederzeit buchbar
Ideal für ein konkretes Problem oder eine Standortbestimmung
Sie können mit einer Einzelsitzung beginnen und später über die sechs Wochen entscheiden, oder gar nicht.
Sechs Jahre lang habe ich die Automatisierung gebaut, mit der ein wachsendes Unternehmen mehr Arbeit stemmen konnte, ohne für jede Aufgabe einzustellen. Wegen meines Psychologiestudiums coache ich die Gewohnheit genauso wie das Tool.
6 Jahre Automatisierung bei The Happy Beavers, einer Marketingagentur
80 % weniger manuelle Arbeit
Top 2 % bundesweit, im Masterstudium Management
B.Sc. Psychologie
Was vor der ersten Sitzung geklärt sein sollte.
Ja, jederzeit. Eine Einzelsitzung setzt kein Sechs-Wochen-Coaching voraus und verpflichtet zu nichts danach. Sie können mit einer beginnen, um zu sehen, ob das Format zu Ihnen passt. Und wenn Sie schon bei mir im Coaching waren, buchen Sie eine, wann immer Sie möchten.
Sechs Wochen, wenn Agenten fester Teil Ihrer Arbeitsweise werden sollen: Die Sitzungen bauen aufeinander auf, und die Übungen dazwischen machen daraus eine Gewohnheit. Eine Einzelsitzung, wenn Sie eine konkrete Sache lösen wollen, ein Ablauf hakt oder Sie eine Standortbestimmung möchten. Wenn Sie unsicher sind, beginnen Sie mit einer Einzelsitzung.
Nein. Das Coaching geht von Ihren eigenen Aufgaben aus, egal in welcher Rolle. Entwickler arbeiten an ihrem Code und ihren Tools, alle anderen an Texten, Recherche, Daten und der wiederkehrenden Arbeit ihrer Woche. Wenn etwas einen Entwickler braucht, sage ich es Ihnen.
Mit denen, die Sie haben oder nutzen dürfen: ChatGPT, Claude, Copilot, Cursor, Claude Code, Gemini oder andere. Wenn Sie noch keines haben, wählen wir in der ersten Sitzung eines aus, das zu Ihrer Arbeit und zu den Regeln Ihres Arbeitgebers passt.
Wir klären zu Beginn, was in welches Tool darf. Wo Ihr Arbeitgeber Regeln hat, halten wir uns daran; wo die Arbeit sensibel ist, arbeiten wir mit anonymisierten Beispielen oder mit Tools, die Ihr Unternehmen freigegeben hat.
Remote per Videocall, auf Deutsch oder Englisch. Jede Sitzung dauert 60 Minuten, zu einer Zeit, die Ihnen passt.
Noch eine andere Frage?
Erzählen Sie mir, was Ihre Woche füllt und zu welchem Format Sie tendieren. Ein paar Zeilen genügen. Ich antworte selbst, meist innerhalb eines Tages.
Eine Einzelsitzung braucht kein Paket und ist jederzeit buchbar. Remote, auf Deutsch oder Englisch.
Wenn das ganze Team so arbeiten soll, läuft das Training an der gemeinsamen Arbeit.
Ganze Aufgaben an Claude Code, Cursor, Copilot und Codex übergeben. Mit demselben Team mehr ausliefern.
Zum Training für EntwicklungsteamsNo-Code-Agenten für Recherche, Entwürfe und Reports bauen und mit demselben Team mehr veröffentlichen. Ohne technische Vorkenntnisse.
Zum Training für Marketing-TeamsEntscheiden, wo sich Agenten lohnen, wie Sie sie einführen und den Nutzen messen.
Zum Training für FührungsteamsWenn Sie Tool und Dauer schon kennen, finden Sie alle Kurse im Katalog.
Artikel dazu, wie Agenten arbeiten, für alle, die entscheiden, wo sie sie einsetzen
Schritt für Schritt: wie ein KI-Agent eine Aufgabe plant, Werkzeuge nutzt und seine eigene Arbeit prüft, und woran Sie erkennen, welche Aufgaben Ihres Teams er übernehmen kann.