Schulung

Einsteiger bis Fortgeschritten Auf Ihr Team zugeschnitten

Codex-Schulung

Eine Schulung über das Delegieren von Entwicklungsarbeit statt über das Pairing: Aufgaben so zuschneiden, dass Codex sie allein zu Ende bringt, die Umgebungen dafür vorbereiten und prüfen, was zurückkommt.

Niveau: Einsteiger bis Fortgeschritten
Dauer: 1 oder 2 Tage
Durchführung: Vor Ort, Remote, Hybrid
Gruppengröße: 5 bis 20 Teilnehmende

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Wird exklusiv für Ihr Team gebucht. Termin und Dauer stimmen wir bei der Buchung ab.

Was Ihr Team danach kann

Jedes Modul endet mit etwas, das die Teilnehmenden am Montagmorgen selbst wiederholen können: in Ihrer Codebasis und nach Ihren Konventionen.

Ganze Aufgaben übergeben

Eine Aufgabenbeschreibung schreiben, die vollständig genug ist, dass die Arbeit fertig zurückkommt und nicht halb erledigt und verwirrt.

Mehrere gleichzeitig laufen lassen

Mehrere unabhängige Aufgaben parallel führen, ohne den Überblick zu verlieren, welcher Branch gerade was enthält.

Die Umgebung vorbereiten

Den Container definieren, in dem eine Aufgabe läuft, damit sie jede nötige Abhängigkeit hat und keine Ihrer Zugangsdaten.

Prüfen, was zurückkommt

Eine Änderung lesen, die ohne Ihr Zusehen entstanden ist, und wissen, welche Stellen davon zuerst kontrolliert gehören.

Vom Terminal aus arbeiten

Codex lokal steuern, wenn sich eine Aufgabe schneller begleiten als beschreiben lässt.

Wissen, was sich delegieren lässt

Die Aufgaben, bei denen sich das Abgeben lohnt, von denen trennen, bei denen die Beschreibung länger dauert als die Arbeit selbst.

Seminarinhalte

Aufgebaut auf praktischer Arbeit statt auf Folien. Reihenfolge und Tiefe der Module stimme ich vor der Durchführung auf die Gruppe ab.

70 % Praxisanteil

Wie Codex arbeitet

Ab 1 Tag

Das Modell, das Harness darum herum, und welches von beiden schuld ist, wenn ein Lauf entgleist
Cloud-Aufgaben, lokale Kommandozeile und Editor-Erweiterung, und wofür jede davon gedacht ist
Die Sandbox, in der eine Aufgabe läuft, und was sie von dort aus erreicht
Freigabemodi, und wie Sie den wählen, der zu Ihrem Vertrauen in die Aufgabe passt

Eine Aufgabe delegieren

Ab 1 Tag

Eine Beschreibung schreiben, die vollständig ist, ohne zum Lastenheft zu werden
Mehrere Aufgaben gleichzeitig unterwegs, und ihre Branches sauber getrennt
Setup-Skripte, Abhängigkeiten und der Zustand, den eine Aufgabe vor dem Start braucht
Das Log eines Laufs lesen, bei dem Sie nicht dabei waren

Codex auf dem eigenen Rechner

Ab 2 Tagen

Die Kommandozeile für die Arbeit, bei der Zusehen schneller geht als Beschreiben
AGENTS.md: die Anweisungen, die jede Aufgabe ungefragt erbt
Konfiguration, Profile und Einstellungen, die sich je Repository unterscheiden
Es an die Systeme anbinden, die eine Aufgabe wirklich braucht, und dort aufhören

Einbetten in die Arbeit des Teams

Ab 2 Tagen

Delegierte Änderungen, die in einem für Menschen gebauten Review-Prozess ankommen
Was Ihre Pipeline abfangen sollte, bevor ein Mensch überhaupt hinsieht
Zugangsdaten, Umgebungsvariablen und was in einer Aufgabe grundsätzlich nichts zu suchen hat
Die Arten von Arbeit, die bewusst in menschlicher Hand bleiben, statt zufällig dort zu landen

Wie lange Sie buchen

Alle Varianten stammen aus denselben Modulen. Eine längere Buchung bedeutet mehr von derselben Schulung, nicht eine andere.

Grundlagen

Einsteiger

1 Tag

Das Delegationsmodell und wie Sie eine Aufgabe so zuschneiden, dass sie fertig zurückkommt. Ein Tag, und für die meisten Teams ist damit alles gesagt.

Enthaltene Module

Wie Codex arbeitet
Eine Aufgabe delegieren

Aufbau

Fortgeschritten

2 Tage

Dazu kommen die lokale Kommandozeile und die Arbeit, delegierte Änderungen in einen Review-Prozess einzupassen, der einmal für Menschen entworfen wurde.

Enthaltene Module

Wie Codex arbeitet
Eine Aufgabe delegieren
Codex auf dem eigenen Rechner
Einbetten in die Arbeit des Teams

Unsicher, welche Variante passt? Das klärt das Erstgespräch, und die Dauer lässt sich danach immer noch ändern.

Um Ihr Team herum gebaut

Keine zwei Durchführungen sind gleich

Die Inhalte oben sind ein Ausgangspunkt, kein festes Programm. Vor jeder Buchung kläre ich, wo Ihr Team tatsächlich steht, und baue die Schulung darum herum neu auf. Ein Team, das täglich mit Agenten arbeitet, verbringt seine zwei Tage völlig anders als eines, das das Tool letzte Woche installiert hat.

Schritt 1

Erstgespräch

Ein Gespräch, bevor irgendetwas vereinbart wird: Was Ihr Team bereits einsetzt, was bisher schiefgelaufen ist und was danach anders laufen soll.
Schritt 2

Stack-Review

Sprache, Framework, Review-Prozess, CI. Die Übungen baue ich auf Ihrem Repository neu auf, damit im Raum nichts hypothetisch bleibt.
Schritt 3

Inhalte angepasst

Module entfallen, werden vertieft oder kommen hinzu. Sie sehen die angepasste Gliederung und geben sie frei, bevor der Termin feststeht.
Schritt 4

Durchführung und Nachfassen

Wir führen die Schulung durch und sprechen erneut, sobald das Team die Inhalte auf echte Arbeit angewendet hat und die unbequemen Fragen aufgetaucht sind.

Was angepasst wird

Tiefe der einzelnen Module
Ihr Stack und Ihr Repository
Gruppengröße und Erfahrungsmix
Dauer und Aufteilung der Tage
Deutsch oder Englisch
Vor Ort, remote oder hybrid

Passt diese Schulung zu Ihrem Team?

Für wen sie gedacht ist

Entwicklerinnen und Entwickler mit einem Rückstau klar umrissener Arbeit, bei der sie nicht dabei sein müssen.

Führungskräfte, die entscheiden, welche Arten von Arbeit gefahrlos abgegeben werden können und welche nicht.

Platform-Engineers, bei denen am Ende die Definitionen der Umgebungen landen, auf denen alles andere aufsetzt.

Was die Teilnehmenden mitbringen sollten

Branches, Diffs und Pull Requests als tägliche Routine, nicht als seltene Ausnahme.
Eine Codebasis in einer verbreiteten Programmiersprache, mit einer Testsuite, die läuft.
Ein Laptop mit funktionierendem Checkout und die Berechtigung, darauf Pull Requests zu eröffnen.

Wie die Schulung durchgeführt wird

Inhaltlich identisch. Das Format entscheidet nur darüber, wie viel davon in der ersten Woche hängen bleibt.

Vor Ort

Ich komme zu Ihnen ins Haus und arbeite mit dem Team im Raum. Für den ersten Rollout meist die wirksamste Variante, weil Zwischenfragen sofort geklärt werden.

Remote

Live per Video, in kompakten Blöcken statt an einem langen Stück, mit geteiltem Bildschirm und praktischen Übungen in Ihrem eigenen Repository.

Hybrid

Ein Tag vor Ort, damit alle ins Arbeiten kommen, danach kürzere Remote-Termine, sobald das Team die Inhalte auf echte Aufgaben anwendet und dabei auf echte Reibung stößt.

Optionale Zusatzleistungen Teilnahmezertifikat

Es gibt keinen öffentlichen Terminplan. Jede Schulung wird exklusiv für ein einzelnes Team gebucht, und die Termine legen wir gemeinsam fest.

Ihr Trainer

Luka Breitig

Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer

Ich schule Entwicklerteams im Umgang mit KI-Coding-Tools und entwickle mit denselben Werkzeugen jede Woche Produktivsoftware. Die Inhalte entstehen aus echter Arbeit, nicht aus einem Foliensatz.

Vor meiner Selbstständigkeit war ich sechs Jahre technischer Mitgründer einer Marketing-Agentur und dort für alles Technische verantwortlich, von der Automatisierungsinfrastruktur bis zur Koordination eines Freelancer-Netzwerks. Deshalb geht es in den Schulungen genauso um Review, Leitplanken und Rollout wie um Prompting.

Entwickelt jede Woche Produktivsoftware
Durchführung auf Deutsch und Englisch
Vor Ort in ganz Europa oder remote
Speaker beim Nomad Summit, Chiang Mai

Mehr über Luka

Fragen zu dieser Schulung

Was Teams vor der Buchung wissen wollen. Fehlt Ihre Frage, fragen Sie mich einfach direkt.

Nein. Das Delegationsmodell ist leichter zu lernen als das Pairing mit einem Agenten, weil es in Echtzeit deutlich weniger zu steuern gibt. Viel wichtiger ist Routine im Review von Pull Requests, denn auf dieser Fähigkeit ruht der gesamte Tag.

Je einen Account mit freigeschaltetem Codex und ein Repository, in dem sie Pull Requests eröffnen dürfen. Beides klärt man am besten eine Woche vorher. Sobald der Termin steht, schicke ich die genauen Anforderungen samt Hinweis, welcher Tarif die parallelen Läufe abdeckt.

Ja, und nur dann zahlt sich das Modul zur Umgebung wirklich aus. Die Hälfte dessen, was Delegation überhaupt funktionieren lässt, ist ein Container, der Ihre Abhängigkeiten installiert und Ihre Tests ausführt; das für Ihren Stack einmal sauber hinzubekommen, ist im Workshop hervorragend investierte Zeit.

Ja, denn das Arbeitsmodell ist ein anderes: einmal ein Gespräch, das Sie führen, einmal ein Auftrag, den Sie abgeben und später wieder abholen. Teams, die beides nutzen, teilen ihre Arbeit meist zwischen den Werkzeugen auf. Wollen Sie nur eine Schulung, ist die zu Claude Code die breitere; diese hier geht beim Delegieren tiefer.

Fünf bis zwanzig Teilnehmende. Delegierte Aufgaben brauchen echte Minuten, bis sie durchlaufen, der Tag ist um diese Pausen herum getaktet, und erst eine kleinere Gruppe macht das Gespräch in jeder dieser Pausen lohnend.

Ja, auf Deutsch oder Englisch. Die Ausgaben des Tools, seine Konfigurationsdateien und seine Dokumentation sind durchweg englisch, deshalb folgen die Unterlagen dem standardmäßig; eine deutsche Fassung bekommen Sie, wenn Sie sie lieber hätten.

Noch unsicher, ob das zu Ihrem Team passt?

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Nennen Sie mir die Gruppengröße, die Codebasis, in der das Team arbeitet, und ungefähr den Zeitraum. Ich melde mich mit einem Vorschlag.

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Auf Deutsch oder Englisch, vor Ort in ganz Europa oder remote.

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