Skip to content
Schulung
Einsteiger bis Experte Auf Ihr Team zugeschnitten

KI-Coding-Schulung

Eine Schulung für Organisationen, die entscheiden, wie sie künftig mit KI entwickeln, und nicht, welchen Knopf sie drücken: was die Tools wirklich unterscheidet, was sich zwischen ihnen überträgt und wie ein Rollout in einem Team gelingt, in dem sich nie alle einig sein werden.

Niveau
Einsteiger bis Experte
Dauer
1, 2 oder 4 Tage
Durchführung
Vor Ort, Remote, Hybrid
Gruppengröße
5 bis 30 Teilnehmende
Alle Schulungen ansehen

Wird exklusiv für Ihr Team gebucht. Termin und Dauer stimmen wir bei der Buchung ab.

Was Ihr Team danach kann

Jedes Modul endet mit etwas, das die Teilnehmenden am Montagmorgen selbst wiederholen können: in Ihrer Codebasis und nach Ihren Konventionen.

Begründet auswählen

Ein Tool anhand von Kriterien wählen, die vorher aufgeschrieben wurden, und die Wahl ein halbes Jahr später noch erklären können.

Ehrlich vergleichen

Sehen, wo sich die Tools tatsächlich unterscheiden und wo das Marketing eine Funktion beschreibt, die jedes von ihnen hat.

Behalten, was übertragbar ist

Die Praktiken erkennen, die einen Anbieterwechsel überstehen, und das ist der größte Teil dessen, was ein Team schneller macht.

Den Standard aufschreiben

Mit den Konventionen aus dem Raum gehen, an die Ihr Team sich halten wird, in einer Form, die auch tatsächlich jemand liest.

Ein echtes Pilotprojekt fahren

Einen Testlauf so anlegen, dass am Ende eine Entscheidung steht und nicht ein ergebnisloser Monat mit stillschweigender Verlängerung.

Glaubwürdig messen

Vor dem Rollout vereinbaren, was als Beleg gilt, damit hinterher niemand darüber streiten muss.

Seminarinhalte

Aufgebaut auf praktischer Arbeit statt auf Folien. Reihenfolge und Tiefe der Module stimme ich vor der Durchführung auf die Gruppe ab.

55 % Praxisanteil
1

Die Landschaft, ohne Marketing

Ab 1 Tag
  • Vervollständigung, Chat, Agenten und Delegation: vier Kategorien, nicht ein Markt
  • Die Unterschiede, die die Arbeitsweise eines Teams verändern, im Gegensatz zu denen aus der Vergleichstabelle
  • Die Fähigkeiten, die inzwischen jedes Tool hat und die deshalb nichts mehr entscheiden können
  • Etwas auswählen, das sich monatlich ändert, ohne die Entscheidung monatlich neu zu treffen
2

Die Praktiken, die einen Toolwechsel überstehen

Ab 1 Tag
  • Projektanweisungen in Dateiform, wie auch immer sie beim jeweiligen Anbieter dieses Quartal heißen
  • Änderungen klein genug halten, dass ein Review möglich bleibt, und damit ist fast alles gesagt
  • Generierten Code mit etwas Verlässlicherem prüfen als dem bloßen Lesen
  • Review-Maßstäbe für Code, den niemand im Team getippt hat
3

Für das eigene Team evaluieren

Ab 2 Tagen
  • Die Kriterien aufschreiben, bevor die Demos laufen, damit nicht die Demos sie schreiben
  • Einen Testlauf fahren, der einen Vergleich ergibt und nicht drei begeisterte Anekdoten
  • Pro Seat, pro Token und pro Stunde: was jedes Preismodell in der Breite mit der Rechnung macht
  • Datenstandort, Verträge und die Fragen, die Ihre Rechtsabteilung stellen wird
4

Wenn das Team nicht dasselbe Tool nutzt

Ab 2 Tagen
  • Konventionen, die gelten, egal welches Tool den Code erzeugt hat
  • Projektkontext in einer Form halten, die mehr als ein Tool lesen kann
  • Ein einziger Review-Maßstab, damit ein Reviewer nicht wissen muss, was den Code geschrieben hat
  • Zu zweit mit zwei verschiedenen Tools arbeiten, ohne dass eine Person nur zusieht
5

Der Rollout

Ab 4 Tagen
  • Das Pilotteam auswählen, und die Arbeit, die es damit wirklich erledigen wird
  • Die Richtlinie: was wohin geschickt werden darf und wer über Ausnahmen entscheidet
  • Enablement, das auch die Leute erreicht, die sich nicht freiwillig gemeldet haben
  • Verbreitung messen, ohne sich auf die Schönwetterzahlen der Anbieter zu stützen

Wie lange Sie buchen

Alle Varianten stammen aus denselben Modulen. Eine längere Buchung bedeutet mehr von derselben Schulung, nicht eine andere.

Grundlagen

Einsteiger

1 Tag

Eine ehrliche Landkarte der Tools und die Praktiken, die unabhängig von Ihrer Wahl tragen. Der Tag, den man vor jeder Vertragsunterschrift einlegen sollte.

Enthaltene Module

  • Die Landschaft, ohne Marketing
  • Die Praktiken, die einen Toolwechsel überstehen

Aufbau

Fortgeschritten

2 Tage

Dazu kommen eine strukturierte Evaluation und die Konventionen, die ein Team braucht, wenn nicht alle darin mit demselben Tool arbeiten.

Enthaltene Module

  • Die Landschaft, ohne Marketing
  • Die Praktiken, die einen Toolwechsel überstehen
  • Für das eigene Team evaluieren
  • Wenn das Team nicht dasselbe Tool nutzt

Komplett

Experte

4 Tage

Dazu kommt der Rollout selbst: das Pilotprojekt, die Richtlinie, der Enablement-Plan und die Zahlen, an denen Sie das alles messen werden.

Enthaltene Module

  • Die Landschaft, ohne Marketing
  • Die Praktiken, die einen Toolwechsel überstehen
  • Für das eigene Team evaluieren
  • Wenn das Team nicht dasselbe Tool nutzt
  • Der Rollout

Unsicher, welche Variante passt? Das klärt das Erstgespräch, und die Dauer lässt sich danach immer noch ändern.

Um Ihr Team herum gebaut

Keine zwei Durchführungen sind gleich

Die Inhalte oben sind ein Ausgangspunkt, kein festes Programm. Vor jeder Buchung kläre ich, wo Ihr Team tatsächlich steht, und baue die Schulung darum herum neu auf. Ein Team, das täglich mit Agenten arbeitet, verbringt seine zwei Tage völlig anders als eines, das das Tool letzte Woche installiert hat.

  1. Schritt 1

    Erstgespräch

    Ein Gespräch, bevor irgendetwas vereinbart wird: Was Ihr Team bereits einsetzt, was bisher schiefgelaufen ist und was danach anders laufen soll.

  2. Schritt 2

    Stack-Review

    Sprache, Framework, Review-Prozess, CI. Die Übungen baue ich auf Ihrem Repository neu auf, damit im Raum nichts hypothetisch bleibt.

  3. Schritt 3

    Inhalte angepasst

    Module entfallen, werden vertieft oder kommen hinzu. Sie sehen die angepasste Gliederung und geben sie frei, bevor der Termin feststeht.

  4. Schritt 4

    Durchführung und Nachfassen

    Wir führen die Schulung durch und sprechen erneut, sobald das Team die Inhalte auf echte Arbeit angewendet hat und die unbequemen Fragen aufgetaucht sind.

Was angepasst wird

  • Tiefe der einzelnen Module
  • Ihr Stack und Ihr Repository
  • Gruppengröße und Erfahrungsmix
  • Dauer und Aufteilung der Tage
  • Deutsch oder Englisch
  • Vor Ort, remote oder hybrid

Passt diese Schulung zu Ihrem Team?

Für wen sie gedacht ist

Engineering Leads, die ein Tool auswählen und die Wahl anschließend verteidigen müssen.
Engineering Manager und Bereichsleitungen, die die Lizenzen bezahlen und für das Ergebnis geradestehen.
Teams, in denen bereits drei verschiedene Tools im Einsatz sind und niemand geklärt hat, wie der Code geprüft wird.

Was die Teilnehmenden mitbringen sollten

  • Ein Team, das bereits beruflich Software schreibt; dies ist keine Einführung ins Programmieren.
  • Eine echte Entscheidung, die ansteht, am besten mit den Menschen im Raum, die sie treffen werden.
  • Ein Laptop pro Person, auch wenn dies die Schulung mit der wenigsten Tastaturarbeit im Katalog ist.

Wie die Schulung durchgeführt wird

Inhaltlich identisch. Das Format entscheidet nur darüber, wie viel davon in der ersten Woche hängen bleibt.

Vor Ort

Ich komme zu Ihnen ins Haus und arbeite mit dem Team im Raum. Für den ersten Rollout meist die wirksamste Variante, weil Zwischenfragen sofort geklärt werden.

Remote

Live per Video, in kompakten Blöcken statt an einem langen Stück, mit geteiltem Bildschirm und praktischen Übungen in Ihrem eigenen Repository.

Hybrid

Ein Tag vor Ort, damit alle ins Arbeiten kommen, danach kürzere Remote-Termine, sobald das Team die Inhalte auf echte Aufgaben anwendet und dabei auf echte Reibung stößt.

Optionale Zusatzleistungen Teilnahmezertifikat

Es gibt keinen öffentlichen Terminplan. Jede Schulung wird exklusiv für ein einzelnes Team gebucht, und die Termine legen wir gemeinsam fest.

Luka Breitig, Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer
Ihr Trainer

Luka Breitig

Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer

Ich schule Entwicklerteams im Umgang mit KI-Coding-Tools und entwickle mit denselben Werkzeugen jede Woche Produktivsoftware. Die Inhalte entstehen aus echter Arbeit, nicht aus einem Foliensatz.

Vor meiner Selbstständigkeit war ich sechs Jahre technischer Mitgründer einer Marketing-Agentur und dort für alles Technische verantwortlich, von der Automatisierungsinfrastruktur bis zur Koordination eines Freelancer-Netzwerks. Deshalb geht es in den Schulungen genauso um Review, Leitplanken und Rollout wie um Prompting.

  • Entwickelt jede Woche Produktivsoftware
  • Durchführung auf Deutsch und Englisch
  • Vor Ort in ganz Europa oder remote
  • Speaker beim Nomad Summit, Chiang Mai

Vertrauensvoller Partner von Teams & Weiterbildungsanbietern

Ich gebe KI-Trainings für einige der führenden Unternehmen und Weiterbildungsplattformen Europas.

Cegos Integrata

Cegos Integrata

Dozent im Auftrag eines führenden europäischen Weiterbildungsanbieters

NobleProg

NobleProg

KI-Coding-Workshops über eine der weltweit größten IT-Trainingsplattformen

Innomotics

Innomotics

Inhouse-KI-Trainings für Entwicklerteams

Bots & People

Bots & People

Dozent für Entwickler-Workshops

Code First Girls

Code First Girls

Kursentwickler — 3-monatiges Curriculum für KI & agentenbasierte Tools

Nomad Summit

Nomad Summit

Konferenz-Speaker zum Thema KI-Tools, agentenbasierte Entwicklung und Entwickler-Workflows (2025)

Vertiv

Vertiv

Inhouse-Training zu KI-gestütztem Programmieren für Entwicklerteams

Fragen zu dieser Schulung

Was Teams vor der Buchung wissen wollen. Fehlt Ihre Frage, fragen Sie mich einfach direkt.

Claude Code, Cursor, GitHub Copilot und Codex ausführlich, den Rest des Feldes nach Kategorie statt nach Namen. Die Liste sehe ich vor jeder Durchführung erneut durch, denn eine Schulung zu diesem Thema, die die Folien vom letzten Jahr wiederverwendet, widerlegt sich selbst.

Ich habe mit keinem dieser Anbieter eine Reseller-Beziehung und verdiene an Ihrer Wahl nichts, und nur diese Art von Neutralität ist es wert, behauptet zu werden. Was ich habe, sind Meinungen aus dem produktiven Einsatz aller vier, und die bekommen Sie deutlich als Meinungen gekennzeichnet statt als Befunde verkauft.

Das Evaluationsmodul schon, das würde ich streichen. Der Rest nicht: gemeinsame Praktiken, Review-Maßstab und Rollout-Plan entscheiden darüber, ob ein gewähltes Tool überhaupt etwas verändert, und genau diese Teile lassen Organisationen aus. Dann ist eine toolspezifische Schulung plus die zweite Hälfte dieser hier meist der bessere Zuschnitt.

Jene machen ein Team gut in einem Tool. Diese entscheidet, welches Tool es wird und wie die Organisation damit arbeitet. Es gibt hier bewusst wenig Zeit an der Tastatur und viel Vergleichen, Entscheiden und Festhalten; beides zu buchen ergibt daher Sinn, diese hier als Ersatz zu buchen nicht.

Fünf bis dreißig, wobei die Zusammensetzung wichtiger ist als die Zahl. Am besten funktioniert der Tag, wenn die Menschen, die entscheiden, und die Menschen, die damit leben müssen, gemeinsam im Raum sitzen, also meist Leads und erfahrene Entwickler zusammen.

Auf Englisch oder Deutsch. Dies ist die eine Schulung, bei der deutsche Unterlagen der Normalfall sind und nicht die Ausnahme, weil der Tag überwiegend aus Diskussion und Entscheidungen besteht und nicht aus dem Lesen von Tool-Ausgaben.

Noch unsicher, ob das zu Ihrem Team passt?

Diese Schulung für Ihr Team buchen

Nennen Sie mir die Gruppengröße, die Codebasis, in der das Team arbeitet, und ungefähr den Zeitraum. Ich melde mich mit einem Vorschlag.

Trainerprofil herunterladen

Auf Deutsch oder Englisch, vor Ort in ganz Europa oder remote.