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Schulung
Einsteiger bis Experte Auf Ihr Team zugeschnitten

Claude-Cowork-Schulung

Eine Schulung für Teams ohne Entwicklungshintergrund: ganze Arbeitspakete an Claude übergeben, auf den eigenen Dateien, den Plan sehen, bevor etwas passiert, und wissen, welche Aufgaben bei Ihnen bleiben.

Niveau
Einsteiger bis Experte
Dauer
½, 1 oder 2 Tage
Durchführung
Vor Ort, Remote, Hybrid
Gruppengröße
5 bis 20 Teilnehmende
Alle Schulungen ansehen

Wird exklusiv für Ihr Team gebucht. Termin und Dauer stimmen wir bei der Buchung ab.

Was Ihr Team danach kann

Jedes Modul endet mit etwas, das die Teilnehmenden am Montagmorgen selbst wiederholen können: in Ihrer Codebasis und nach Ihren Konventionen.

Ganze Arbeitspakete abgeben

Eine mehrstufige Aufgabe so beschreiben, dass sie erledigt zurückkommt, statt eine Frage zu stellen und einen Absatz zu bekommen.

An echten Dateien arbeiten

Es auf einen Ordner mit Ihren eigenen Dokumenten und Tabellen ansetzen und am anderen Ende fertige Arbeit herausbekommen.

Ihre Werkzeuge anbinden

Kalender, Postfach und die Systeme einbinden, in denen Ihre Arbeit ohnehin stattfindet, statt von Hand dazwischen zu kopieren.

Ergebnisse richtig prüfen

Das Ergebnis so lesen, wie Sie den ersten Entwurf einer neuen Kollegin lesen würden, und wissen, wo sich die Fehler gern verstecken.

Sensibles draußen halten

Festlegen, was es sehen darf, was es ändern darf und was ihm nie auch nur nahekommen sollte.

Eine gemeinsame Nutzung vereinbaren

Mit gemeinsamen Gewohnheiten und Einstellungen herausgehen, statt dass acht Leute es jeweils für sich allein herausfinden.

Seminarinhalte

Aufgebaut auf praktischer Arbeit statt auf Folien. Reihenfolge und Tiefe der Module stimme ich vor der Durchführung auf die Gruppe ab.

80 % Praxisanteil
1

Was Cowork ist und was nicht

Ab einem halben Tag
  • Der Unterschied zwischen einer Frage stellen und eine Aufgabe abgeben
  • Die Ordner und Tools auswählen, die es anfassen darf, und damit alles, was es nicht kann
  • Den Plan sehen, bevor etwas geschieht, und ihn freigeben oder eben nicht
  • Desktop, Web und Telefon, und welche Oberfläche zu welcher Art Aufgabe passt
2

Arbeit übergeben

Ab einem halben Tag
  • Eine Aufgabe so beschreiben, wie Sie eine fähige neue Kollegin einweisen würden
  • Über Ihre eigenen Dokumente, Tabellen und Präsentationen hinweg arbeiten
  • Einen langen Lauf verfolgen, ohne jeden einzelnen Schritt mitzulesen
  • Einen Lauf umlenken, der in eine ungewollte Richtung geht
3

Ihre Systeme anbinden

Ab 1 Tag
  • Kalender, Mail und die Systeme, in denen Ihr Team ohnehin lebt
  • Wenn es den Bildschirm bedient wie ein Mensch, und warum das langsamer ist
  • Arbeit nach Zeitplan, auch während Ihr Laptop zugeklappt ist
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig, und der Überblick darüber, welche welche ist
4

Urteilsvermögen

Ab 1 Tag
  • Die Ausgabe auf die Fehler hin lesen, die vollkommen plausibel aussehen
  • Die Arbeit, die bleibt: Ermessensfragen, Beziehungen, alles Unumkehrbare
  • Kundendaten, personenbezogene Daten und was Ihre eigene Richtlinie dazu bereits sagt
  • Einen Lauf erkennen, den man stoppen und nicht nachjustieren sollte
5

Zur Gewohnheit im Team machen

Ab 2 Tagen
  • Die drei, vier Aufgaben, die es lohnt, für alle anderen aufzuschreiben
  • Zugriff, Ausgabengrenzen und was eine Administration zentral vorgeben kann
  • Regeln, die das Team selbst geschrieben hat, denn nur die werden befolgt
  • Vorher festlegen, wie eine Verbesserung aussähe, bevor jemand eine behauptet

Wie lange Sie buchen

Alle Varianten stammen aus denselben Modulen. Eine längere Buchung bedeutet mehr von derselben Schulung, nicht eine andere.

Grundlagen

Einsteiger

Ein halber Tag

Ein Vormittag, an dessen Ende alle echte Arbeit delegiert haben, statt darüber gelesen zu haben. Die Variante, mit der die meisten Teams anfangen sollten.

Enthaltene Module

  • Was Cowork ist und was nicht
  • Arbeit übergeben

Aufbau

Fortgeschritten

1 Tag

Dazu kommen die angebundenen Tools und vor allem das Urteilsvermögen: was zu prüfen ist, was nie aus der Hand gegeben wird und wann ein Lauf besser abgebrochen als korrigiert wird.

Enthaltene Module

  • Was Cowork ist und was nicht
  • Arbeit übergeben
  • Ihre Systeme anbinden
  • Urteilsvermögen

Komplett

Experte

2 Tage

Dazu kommt, was es in einer ganzen Abteilung hält: gemeinsame Arbeitsweisen, die administrativen Einstellungen und Hausregeln, denen das Team tatsächlich zugestimmt hat.

Enthaltene Module

  • Was Cowork ist und was nicht
  • Arbeit übergeben
  • Ihre Systeme anbinden
  • Urteilsvermögen
  • Zur Gewohnheit im Team machen

Unsicher, welche Variante passt? Das klärt das Erstgespräch, und die Dauer lässt sich danach immer noch ändern.

Um Ihr Team herum gebaut

Keine zwei Durchführungen sind gleich

Die Inhalte oben sind ein Ausgangspunkt, kein festes Programm. Vor jeder Buchung kläre ich, wo Ihr Team tatsächlich steht, und baue die Schulung darum herum neu auf. Ein Team, das täglich mit Agenten arbeitet, verbringt seine zwei Tage völlig anders als eines, das das Tool letzte Woche installiert hat.

  1. Schritt 1

    Erstgespräch

    Ein Gespräch, bevor irgendetwas vereinbart wird: Was Ihr Team bereits einsetzt, was bisher schiefgelaufen ist und was danach anders laufen soll.

  2. Schritt 2

    Stack-Review

    Sprache, Framework, Review-Prozess, CI. Die Übungen baue ich auf Ihrem Repository neu auf, damit im Raum nichts hypothetisch bleibt.

  3. Schritt 3

    Inhalte angepasst

    Module entfallen, werden vertieft oder kommen hinzu. Sie sehen die angepasste Gliederung und geben sie frei, bevor der Termin feststeht.

  4. Schritt 4

    Durchführung und Nachfassen

    Wir führen die Schulung durch und sprechen erneut, sobald das Team die Inhalte auf echte Arbeit angewendet hat und die unbequemen Fragen aufgetaucht sind.

Was angepasst wird

  • Tiefe der einzelnen Module
  • Ihr Stack und Ihr Repository
  • Gruppengröße und Erfahrungsmix
  • Dauer und Aufteilung der Tage
  • Deutsch oder Englisch
  • Vor Ort, remote oder hybrid

Passt diese Schulung zu Ihrem Team?

Für wen sie gedacht ist

Teams aus Operations und Backoffice, deren Woche voller mehrstufiger Arbeit steckt, die niemand gern erledigt.
Beratungen, Steuerkanzleien und Rechtsanwaltskanzleien, die Dokumente aus verstreutem Material zusammensetzen.
Teamleitungen, die gefragt werden, ob ihre Abteilung das nutzen darf und unter welchen Bedingungen.

Was die Teilnehmenden mitbringen sollten

  • Ein kostenpflichtiger Claude-Tarif mit Cowork, der vor Schulungsbeginn funktioniert.
  • Ein Laptop, auf dem die Teilnehmenden die Desktop-App installieren dürfen.
  • Je eine echte Aufgabe: mühsam, mehrstufig und wirklich die eigene.

Wie die Schulung durchgeführt wird

Inhaltlich identisch. Das Format entscheidet nur darüber, wie viel davon in der ersten Woche hängen bleibt.

Vor Ort

Ich komme zu Ihnen ins Haus und arbeite mit dem Team im Raum. Für den ersten Rollout meist die wirksamste Variante, weil Zwischenfragen sofort geklärt werden.

Remote

Live per Video, in kompakten Blöcken statt an einem langen Stück, mit geteiltem Bildschirm und praktischen Übungen in Ihrem eigenen Repository.

Hybrid

Ein Tag vor Ort, damit alle ins Arbeiten kommen, danach kürzere Remote-Termine, sobald das Team die Inhalte auf echte Aufgaben anwendet und dabei auf echte Reibung stößt.

Optionale Zusatzleistungen Teilnahmezertifikat

Es gibt keinen öffentlichen Terminplan. Jede Schulung wird exklusiv für ein einzelnes Team gebucht, und die Termine legen wir gemeinsam fest.

Luka Breitig, Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer
Ihr Trainer

Luka Breitig

Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer

Ich schule Entwicklerteams im Umgang mit KI-Coding-Tools und entwickle mit denselben Werkzeugen jede Woche Produktivsoftware. Die Inhalte entstehen aus echter Arbeit, nicht aus einem Foliensatz.

Vor meiner Selbstständigkeit war ich sechs Jahre technischer Mitgründer einer Marketing-Agentur und dort für alles Technische verantwortlich, von der Automatisierungsinfrastruktur bis zur Koordination eines Freelancer-Netzwerks. Deshalb geht es in den Schulungen genauso um Review, Leitplanken und Rollout wie um Prompting.

  • Entwickelt jede Woche Produktivsoftware
  • Durchführung auf Deutsch und Englisch
  • Vor Ort in ganz Europa oder remote
  • Speaker beim Nomad Summit, Chiang Mai

Vertrauensvoller Partner von Teams & Weiterbildungsanbietern

Ich gebe KI-Trainings für einige der führenden Unternehmen und Weiterbildungsplattformen Europas.

Cegos Integrata

Cegos Integrata

Dozent im Auftrag eines führenden europäischen Weiterbildungsanbieters

NobleProg

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KI-Coding-Workshops über eine der weltweit größten IT-Trainingsplattformen

Innomotics

Innomotics

Inhouse-KI-Trainings für Entwicklerteams

Bots & People

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Dozent für Entwickler-Workshops

Code First Girls

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Kursentwickler — 3-monatiges Curriculum für KI & agentenbasierte Tools

Nomad Summit

Nomad Summit

Konferenz-Speaker zum Thema KI-Tools, agentenbasierte Entwicklung und Entwickler-Workflows (2025)

Vertiv

Vertiv

Inhouse-Training zu KI-gestütztem Programmieren für Entwicklerteams

Fragen zu dieser Schulung

Was Teams vor der Buchung wissen wollen. Fehlt Ihre Frage, fragen Sie mich einfach direkt.

Nein, genau für diesen Raum ist die Schulung geschrieben. Niemand muss je eine Zeile Code geschrieben oder ein KI-Tool bedient haben. Die halbtägige Variante setzt genau das voraus und verbringt ihre gesamte Zeit mit echten Aufgaben statt mit der Erklärung, was ein Sprachmodell ist.

Der Chat antwortet Ihnen, Cowork erledigt die Arbeit. Es öffnet den Ordner, bearbeitet die tatsächlichen Dateien, nutzt Ihre angebundenen Tools und gibt etwas Fertiges zurück. Dieser Unterschied verändert sowohl, was Sie abgeben, als auch, wie sorgfältig Sie prüfen, und diese beiden Dinge machen den größten Teil der Schulung aus.

Es erreicht nur die Ordner und Tools, auf die Sie es ansetzen, es zeigt seinen Plan, bevor etwas Wesentliches geschieht, und Löschungen brauchen Ihre Freigabe. Das ist die Mechanik. Das Urteilsvermögen ist ein fester Programmpunkt, denn mir ist deutlich lieber, Ihr Team zieht seine Grenzen im Raum, als dass es sie hinterher entdeckt.

Ein Dokument aus verstreutem Material zusammenstellen, aus einem Ordner voller Belege oder Formulare eine brauchbare Tabelle machen, Dateien neu ordnen, aus eigenen Notizen entwerfen und all das nach Zeitplan wiederholen. Arbeit also, die mühsam ist, mehrere Schritte hat und ein prüfbares Ergebnis liefert.

Für jede teilnehmende Person einen kostenpflichtigen Tarif am Schulungstag, denn im kostenlosen Zugang ist Cowork nicht enthalten. Die meisten Teams, die hier buchen, haben ihn längst. Sagen Sie mir, welchen Tarif Sie nutzen, dann bestätige ich vor der Terminfestlegung, was er abdeckt.

Fünf bis zwanzig. Jede und jeder bringt eine eigene echte Aufgabe mit, und keine zwei davon stocken an derselben Stelle; über zwanzig hinaus bleibt für die einzelne Rückfrage schlicht keine Zeit mehr.

Noch unsicher, ob das zu Ihrem Team passt?

Diese Schulung für Ihr Team buchen

Nennen Sie mir die Gruppengröße, die Codebasis, in der das Team arbeitet, und ungefähr den Zeitraum. Ich melde mich mit einem Vorschlag.

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Auf Deutsch oder Englisch, vor Ort in ganz Europa oder remote.