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Schulung
Einsteiger Auf Ihr Team zugeschnitten

Vibe-Coding-Schulung

Ein funktionierendes Tool bauen und in Betrieb nehmen, ohne eine Zeile Code zu schreiben und ohne darauf zu warten, dass die Entwicklung Zeit hat.

Niveau
Einsteiger
Dauer
1 bis 2 Tage
Durchführung
Vor Ort, Remote, Hybrid
Gruppengröße
5 bis 20 Teilnehmende
Alle Schulungen ansehen

Wird exklusiv für Ihr Team gebucht. Termin und Dauer stimmen wir bei der Buchung ab.

Was Ihr Team danach kann

Jedes Modul endet mit etwas, das die Teilnehmenden am Montagmorgen selbst wiederholen können: in Ihrer Codebasis und nach Ihren Konventionen.

Mit etwas nach Hause gehen, das läuft

Eine echte Aufgabe aus Ihrem Alltag in ein Tool verwandeln, das Ihre Kolleginnen und Kollegen einfach öffnen können.

Sagen, was Sie wirklich wollen

Eine Anforderung so genau beschreiben, dass schon der erste Versuch nah dran ist und nicht völlig danebenliegt.

Nachbessern, wenn etwas Falsches herauskommt

Erkennen, was schiefgelaufen ist, immer nur eine Sache ändern und so aus der Endlosschleife kaputter Versuche wieder herauskommen.

Echte Daten anbinden

Die eigene Tabelle, das eigene Formular oder die eigene Liste einbinden, damit aus der Demo etwas Benutzbares wird.

Wissen, wann Schluss ist

Den Punkt erkennen, an dem ein Tool in Entwicklerhände gehört, und rechtzeitig übergeben, bevor daraus ein Problem wird.

Es anderen in die Hand geben

Es veröffentlichen, die Rückmeldungen aus dem Team einsammeln und entscheiden, ob sich eine zweite Version lohnt.

Seminarinhalte

Aufgebaut auf praktischer Arbeit statt auf Folien. Reihenfolge und Tiefe der Module stimme ich vor der Durchführung auf die Gruppe ab.

80 % Praxisanteil
1

Was diese Tools wirklich können

  • Was es heißt, Software mit KI zu bauen, wenn man noch nie programmiert hat
  • Welche Tools Ihre Zeit wert sind und wofür sich welches eignet
  • Wo sie an ihre Grenzen stoßen, offen und gleich zu Beginn gesagt
  • Was Sie realistisch fertig bekommen
2

Die richtige Beschreibung finden

  • Eine Idee auf das kürzen, was sich heute tatsächlich bauen lässt
  • Erst die Bildschirme beschreiben, dann die Abläufe dahinter
  • Warum eine Anweisung nach der anderen mehr bringt als ein ganzer Absatz
  • Die Handvoll Begriffe, mit denen das Tool Sie zuverlässig versteht
3

Vom leeren Blatt zum laufenden Tool

  • Die erste Version auf den Bildschirm bekommen
  • Ihre eigenen Daten aus Liste, Tabelle oder Formular hineinbekommen
  • Die richtigen Leute hereinlassen und alle anderen draußen halten
  • Was tun, wenn immer wieder dieselbe fehlerhafte Antwort kommt
4

Dafür sorgen, dass es auch benutzt wird

  • Es dort ablegen, wo das Team es erreicht
  • Jemandem beim Benutzen zusehen, ohne einzugreifen
  • Was Sie auf diesem Weg besser gar nicht erst bauen
  • Was ein Entwickler von Ihnen braucht, wenn er es übernimmt
Um Ihr Team herum gebaut

Keine zwei Durchführungen sind gleich

Die Inhalte oben sind ein Ausgangspunkt, kein festes Programm. Vor jeder Buchung kläre ich, wo Ihr Team tatsächlich steht, und baue die Schulung darum herum neu auf. Ein Team, das täglich mit Agenten arbeitet, verbringt seine zwei Tage völlig anders als eines, das das Tool letzte Woche installiert hat.

  1. Schritt 1

    Erstgespräch

    Ein Gespräch, bevor irgendetwas vereinbart wird: Was Ihr Team bereits einsetzt, was bisher schiefgelaufen ist und was danach anders laufen soll.

  2. Schritt 2

    Stack-Review

    Sprache, Framework, Review-Prozess, CI. Die Übungen baue ich auf Ihrem Repository neu auf, damit im Raum nichts hypothetisch bleibt.

  3. Schritt 3

    Inhalte angepasst

    Module entfallen, werden vertieft oder kommen hinzu. Sie sehen die angepasste Gliederung und geben sie frei, bevor der Termin feststeht.

  4. Schritt 4

    Durchführung und Nachfassen

    Wir führen die Schulung durch und sprechen erneut, sobald das Team die Inhalte auf echte Arbeit angewendet hat und die unbequemen Fragen aufgetaucht sind.

Was angepasst wird

  • Tiefe der einzelnen Module
  • Ihr Stack und Ihr Repository
  • Gruppengröße und Erfahrungsmix
  • Dauer und Aufteilung der Tage
  • Deutsch oder Englisch
  • Vor Ort, remote oder hybrid

Passt diese Schulung zu Ihrem Team?

Für wen sie gedacht ist

Teams aus Operations, Finanzen und HR, die sich immer wieder mit derselben Handarbeit aufhalten.
Marketing- und Content-Teams, die ein kleines Tool früher brauchen, als die Roadmap es hergibt.
Gründerinnen, Gründer und Produktverantwortliche, die eine Idee erst testen wollen, bevor sie jemanden mit dem Bau beauftragen.

Was die Teilnehmenden mitbringen sollten

  • Keinerlei Programmierkenntnisse. Die Schulung geht davon aus, dass Sie noch nie Code geschrieben haben, und setzt auch nirgendwo stillschweigend etwas anderes voraus.
  • Ein Laptop und eine E-Mail-Adresse, mit der Sie sich bei einem Tool anmelden können.
  • Eine echte Aufgabe aus Ihrer Arbeitswoche, von der Sie sich wünschen, es gäbe dafür ein kleines Tool.

Wie die Schulung durchgeführt wird

Inhaltlich identisch. Das Format entscheidet nur darüber, wie viel davon in der ersten Woche hängen bleibt.

Vor Ort

Ich komme zu Ihnen ins Haus und arbeite mit dem Team im Raum. Für den ersten Rollout meist die wirksamste Variante, weil Zwischenfragen sofort geklärt werden.

Remote

Live per Video, in kompakten Blöcken statt an einem langen Stück, mit geteiltem Bildschirm und praktischen Übungen in Ihrem eigenen Repository.

Hybrid

Ein Tag vor Ort, damit alle ins Arbeiten kommen, danach kürzere Remote-Termine, sobald das Team die Inhalte auf echte Aufgaben anwendet und dabei auf echte Reibung stößt.

Optionale Zusatzleistungen Teilnahmezertifikat

Es gibt keinen öffentlichen Terminplan. Jede Schulung wird exklusiv für ein einzelnes Team gebucht, und die Termine legen wir gemeinsam fest.

Luka Breitig, Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer
Ihr Trainer

Luka Breitig

Software-Entwickler und KI-Coding-Trainer

Ich schule Entwicklerteams im Umgang mit KI-Coding-Tools und entwickle mit denselben Werkzeugen jede Woche Produktivsoftware. Die Inhalte entstehen aus echter Arbeit, nicht aus einem Foliensatz.

Vor meiner Selbstständigkeit war ich sechs Jahre technischer Mitgründer einer Marketing-Agentur und dort für alles Technische verantwortlich, von der Automatisierungsinfrastruktur bis zur Koordination eines Freelancer-Netzwerks. Deshalb geht es in den Schulungen genauso um Review, Leitplanken und Rollout wie um Prompting.

  • Entwickelt jede Woche Produktivsoftware
  • Durchführung auf Deutsch und Englisch
  • Vor Ort in ganz Europa oder remote
  • Speaker beim Nomad Summit, Chiang Mai

Vertrauensvoller Partner von Teams & Weiterbildungsanbietern

Ich gebe KI-Trainings für einige der führenden Unternehmen und Weiterbildungsplattformen Europas.

Cegos Integrata

Cegos Integrata

Dozent im Auftrag eines führenden europäischen Weiterbildungsanbieters

NobleProg

NobleProg

KI-Coding-Workshops über eine der weltweit größten IT-Trainingsplattformen

Innomotics

Innomotics

Inhouse-KI-Trainings für Entwicklerteams

Bots & People

Bots & People

Dozent für Entwickler-Workshops

Code First Girls

Code First Girls

Kursentwickler — 3-monatiges Curriculum für KI & agentenbasierte Tools

Nomad Summit

Nomad Summit

Konferenz-Speaker zum Thema KI-Tools, agentenbasierte Entwicklung und Entwickler-Workflows (2025)

Vertiv

Vertiv

Inhouse-Training zu KI-gestütztem Programmieren für Entwicklerteams

Fragen zu dieser Schulung

Was Teams vor der Buchung wissen wollen. Fehlt Ihre Frage, fragen Sie mich einfach direkt.

Ja, genau für Sie ist die Schulung gemacht. Es gibt keinen Code zu lesen und keinen zu schreiben. Wird in Ihrer Gruppe ohnehin programmiert, ist die Claude-Code-Schulung die passendere Buchung.

Mit denen, die aus einer Beschreibung eine laufende Anwendung machen, derzeit unter anderem Lovable, Bolt und v0. Welche Kombination wir nehmen, richtet sich nach Ihrer Gruppe und Ihren IT-Vorgaben. Die Arbeitsweise bleibt dieselbe, auch wenn die Tools wechseln.

Für eine kleine interne Aufgabe mit einer Handvoll Nutzern ist es wirklich brauchbar. Für alles, woran Kundendaten oder Geld hängen, nicht. Wo genau diese Grenze verläuft, sagt die Schulung ausdrücklich, statt Sie das selbst herausfinden zu lassen.

Das besprechen wir im Raum, statt es dem Zufall zu überlassen: was diese Tools speichern, was auf keinen Fall hineingehört und wie Sie vor jeder Veröffentlichung Ihre IT einbinden. Bringen Sie Ihre Richtlinie mit, dann arbeiten wir daran entlang.

Es bleibt Ihres und läuft weiter. Im letzten Modul geht es darum, was Sie festhalten sollten, damit ein Entwickler es später übernehmen kann. Genau das passiert erfahrungsgemäß mit den zwei oder drei Tools, die sich als wirklich nützlich erweisen.

Fünf bis zwanzig. Ohne Programmierhintergrund bleibt jede und jeder an einer anderen Stelle hängen, und jede dieser Stellen ist ein kurzes Einzelgespräch. Über zwanzig geht das nicht mehr auf.

Noch unsicher, ob das zu Ihrem Team passt?

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Nennen Sie mir die Gruppengröße, die Codebasis, in der das Team arbeitet, und ungefähr den Zeitraum. Ich melde mich mit einem Vorschlag.

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Auf Deutsch oder Englisch, vor Ort in ganz Europa oder remote.